吉林白山连接器
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能吉林白山各行业领导者实现数字化转型，成效显著
委托第三方进行碳足迹核查，制定减排路线图。
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。
降本研发项目成功，替代物料方案降低成本元/台。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
竞品大幅降价，我司面临一定价格压力。
合伙人机制落地，15名核心高管成为事业合伙人。